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加藤 明 バレーボール 神奈川県
働く者としての責任とは、成果をあげることに責任を負うだけでなく、成果をあげるうえで必要なことのすべてを行い、それらの成果に全力を傾けることである。
@akirakato1010 あーくん@加藤明
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一旦トヨタから出した車は何処が悪くても全責任を負わなければなりません。それを他の部分に罪を着せずに、自家製品の悪いところを言い逃れの出来ぬ様にさせると云う事は、自分自身の製品に自信をつける最も大事な事であります。
@akirakato1010 あーくん@加藤明
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目標は絶対のものではなく、方向を示すものである。命令されるものではなく、自ら設定するものである。未来を決めるものではなく、未来をつくるために資源とエネルギーを動員するためのものである。
@akirakato1010 あーくん@加藤明
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経営者にはバランス感覚が必要。
謙虚に明るくひたすら努力する。
進むべき方向をしっかりと思い描き、行動することで人生は大きく変わる。
@akirakato1010 あーくん@加藤明
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「CS(顧客満足)とは何か」を
もう一度、根底から考えておく
必要がある
@akirakato1010 あーくん@加藤明
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安いわりにモノがいい、といわれるだけではダメ。現在の品質に満足している者は去れ
@akirakato1010 あーくん@加藤明
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理念の確立なくして起業はありえない。
いかにして自分の理念を確立していくか、努力ができるかで勝負は決まる。
業種で選ぶのではなく、自分の本当にやりたいことを考える。
@akirakato1010 あーくん@加藤明
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この産業、業界がいいとか悪いとかよくいいますが、それは関係ない。どこの業種にもいい経営者と悪い経営者がいるから、いい経営者から学べばいい。
@akirakato1010 あーくん@加藤明
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絶対に忘れてはならないのは、不必要な人間はこの世に一人もいないという事実です。人は誰でもそれぞれ異なった素質と才能を持って生まれてきているのです。
@akirakato1010 あーくん@加藤明
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人間はさまざまだ。頭のいい者悪い者、性質のいい者悪い者、気の強い者弱い者、身体の丈夫な者弱い者。みんなまじり合って、そのなかでもまれ、相励まし、。葛藤と摩擦のなかから人間は育っていく。とすれば、きちんとして機能的エリート社員だけ集めると、企業のバイタリティは失われていく。
@akirakato1010 あーくん@加藤明